| |
|
 | |  | |
>_citat 1
Oliver Repenning
"It ligger et sted mellem mennesker og teknik, og det passer mig fint. Jeg skal ikke over i hardcore. Min interesse ligger et sted mellem it og mennesker."
>_citat 2
Oliver Repenning
"Der er altid skjult arbejde i virksomheder. Det er spændende at finde det frem og systematisere det ukendte og usagte."
>_citat 3
Oliver Repenning
"Vi bliver ikke uddannet til at være eksperter i alting. Vi kan alt og ingenting. Det forvirrer. Men i virkeligheden er vi jo skarpe på metoder og processer, og det er der brug for."
1/3
| |  | |  |
|
>_mød en stud.it.
Oliver Repenning er begejstret for den uforudsigelige og komplicerede proces, som det er at få it til at hjælpe mennesker og produkter med at flytte sig. Da teori og praksis på cand.it.-forløbet pludselig begyndte at falde på plads, fik han en aha-oplevelse.
Mens Oliver Repenning var i praktik på sin kandidatuddannelse, fik han en af den slags succesoplevelser, der sætter alting på plads. Og gjorde ham sikker i sit studievalg.
"Cand.it. ligger lige der i det spændende felt mellem mennesker og teknologi, og det er altid teknologiunderstøttet. Det er lige der, hvor jeg ønsker at være", siger Oliver Repenning.
I samarbejde med en konsulentvirksomhed og tre andre studerende skulle han hjælpe medarbejderne fra forskellige afdelinger på en institution – et bosted for psykisk handicappede – med at blive lagt sammen til en fælles organisation.
"Det var en sindssyg udfordring og en fed fornemmelse. Det var pædagoger, vi skulle hjælpe. De arbejder i en helt anden verden, og de taler derfor et helt andet sprog. De troede, at vi var eksperter, der skulle komme og fortælle dem, hvor de skulle hen. Det skulle vi jo slet ikke. Vi var kommet for at lytte til, hvad de havde brug for, og omsætte det til en proces", fortæller Oliver Repenning, der nærmest blev "høj" af at være konsulent på prøve.
Og så var turen ud i virkeligheden også en øjenåbner for Oliver Repenning, hvor han erfarede, at hans viden og metoder ikke bare er kendt viden og sund fornuft for alle andre. Igen og igen går interviewet ud af en tangent, fordi Oliver Repenning bliver optaget af at fortælle om de komplicerede mekanismer, der er mellem mennesker. Han brænder for processer og magtforhold og for, hvordan it kan være med til at understøtte processerne.
"Der er jo altid skjult arbejde i en virksomhed, og der er altid nogle magtforhold på spil. Det vidste vi godt, men nu kunne vi også se det og arbejde med det", siger han og tilføjer efter en kort pause:
"Det er superfede processer. Undervejs går der et lys op for én. Pludselig giver det så god mening, det vi har lært og arbejdet med i så mange år."
Undervejs gennem sin cand.it.-uddannelse i Informationsvidenskab var Oliver Repenning meget i tvivl om, hvor det skulle føre hen, fordi uddannelsen er så bred og giver så mange muligheder. Men et studenterjob hos IBM var sammen med praktikforløbet nok til at blæse usikkerheden væk.
"Nu giver det, jeg læser, meget mere mening, fordi jeg kan gå tilbage og finde de teorier og metoder, der er relevant i forhold til opgaven", siger Oliver Repenning, der foruden bijobbet hos IBM også er fortsat med at være i praktik som konsulent hos Center for Innovation og Virksomhedsudvikling i Horsens.
|
|
|
|
